Encarregado de Loja - Jaú
Descrição da vaga
Acreditamos que a pluralidade é essencial para a construção de um ambiente criativo, inovador e colaborativo. Valorizamos pessoas com diferentes experiências, perspectivas e formas de pensar, que contribuam para um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor.
Se você se identifica com esse propósito e quer construir sua trajetória ao lado de um time descomplicado, proativo, focado em resultados e apaixonado pelo que faz, candidate-se.
Aqui, valorizamos a autenticidade e acreditamos que, quando cada pessoa pode ser quem é, construímos juntos um ambiente melhor.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar a equipe operacional da loja, garantindo a excelência no atendimento aos clientes internos e externos e contribuindo para o alcance dos resultados esperados.
- Contribuir para o atingimento das metas de vendas da loja, por meio do acompanhamento constante da equipe e da execução de planos de ação adequados.
- Promover a motivação e o engajamento da equipe, contribuindo para a manutenção de um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e alinhado aos valores da organização.
- Garantir a excelência na execução dos processos da loja, por meio de treinamentos, acompanhamento das equipes e utilização dos materiais e procedimentos disponibilizados pela empresa.
- Manter a equipe informada e alinhada às metas e prioridades da loja, realizando reuniões periódicas para acompanhamento e direcionamento das atividades.
- Contribuir para os resultados operacionais da loja, acompanhando a execução e o controle dos processos conforme as diretrizes estabelecidas pela área de operações.
- Garantir a realização das pesquisas de satisfação dos clientes, utilizando as ferramentas disponibilizadas pela empresa e acompanhando os resultados de acordo com as metas estabelecidas.
- Realizar a abertura e/ou fechamento da loja, conforme a escala de trabalho e os procedimentos internos estabelecidos.
- Acompanhar os principais indicadores de desempenho da loja, contribuindo para a elaboração e execução de planos de ação voltados à melhoria dos resultados.
- Acompanhar diariamente o banco de horas dos colaboradores, realizando o planejamento e o controle das compensações conforme as diretrizes internas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;
- Experiência em Liderança;
- Conhecimento em Excel.
Informações adicionais
🩺 Assistência Médica
Disponível após o período de experiência, para cuidar da sua saúde com segurança e qualidade.
🦷 Assistência Odontológica
Disponível em até 30 dias após a admissão, garantindo seu bem-estar desde o início.
💰 Participação nos Resultados (PLR)
Bonificação atrelada à performance individual e da companhia.
💊 Convênio Farmácia (Vidalink)
Compre medicamentos com desconto direto em folha, sem pesar no bolso.
🎂 Day Off de Aniversário
Você merece comemorar! Ganhe uma folga no mês do seu aniversário (disponível após 6 meses de empresa).
🏋️♀️ GymPass ou TotalPass
Acesso a academias, estúdios e atividades de bem-estar após 30 dias de empresa.
🎟 Parceria com o SESC
Descontos, atividades culturais, esportivas e acesso a programas de lazer por todo o Brasil.
🛡 Seguro de Vida
Para garantir segurança e tranquilidade a você e sua família.
🍽 Vale Refeição ou Vale Alimentação
Benefício concedido de acordo com a política vigente da sua regional.
🚌 Vale Transporte
Garantimos o seu deslocamento com tranquilidade e responsabilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista BP
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação