Analista de Comunicação Interna Sênior - São Paulo/ SP
Descrição da vaga
Empresa de grande porte do setor varejista contrata Analista de comunicação interna Sênior para:
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na gestão e evolução dos canais internos de comunicação, assegurando sua efetividade, atualização contínua e aderência às melhores práticas de mercado, incluindo a implementação de novos formatos e ferramentas.
- Organizar e priorizar demandas de comunicação, estruturando cronogramas e realizando o alinhamento de briefings com as áreas envolvidas.
- Planejar, desenvolver e executar campanhas internas de ponta a ponta, contemplando estratégia, produção de conteúdo, desdobramentos e divulgação nos canais adequados.
- Traduzir direcionamentos estratégicos em planos de comunicação claros, garantindo entendimento e engajamento dos públicos internos.
- Avaliar oportunidades de melhoria e propor soluções que fortaleçam a experiência de comunicação dos colaboradores.
- Zelar pelo cumprimento de diretrizes, fluxos e governança da área, assegurando consistência nas entregas e no calendário de ações.
- Monitorar métricas, analisar resultados e elaborar relatórios para apoiar a tomada de decisão com base em dados.
- Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas, promovendo alinhamento e integração das mensagens institucionais.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou cursos relacionados;
- Experiência com canais e campanhas de comunicação interna;
- Conhecimento em estratégias de comunicação interna e endomarketing que gerem engajamento;
- Experiência na gestão de projetos e no desenvolvimento de novos canais de comunicação interna;
- Experiência na organização e gestão de eventos internos;
- Boas noções de design (Canva e Adobe Photoshop);
- Capacidade analítica para elaboração de relatórios de indicadores de resultados;
Informações adicionais
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Participação nos Resultados;
Gympass;
Seguro de Vida;
Vale Alimentação;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista gerência
- Etapa 5: Teste Prático
- Etapa 6: Entrevista Diretoria executiva
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação