Coordenador(a) de Desenvolvimento Delivery - São Paulo/SP

Empresa de grande porte do setor varejista contrata pessoa Coordenadora de Desenvolvimento Delivery para:

• Liderar um time multidisciplinar de aproximadamente 15 pessoas, incluindo desenvolvedores, tech leads e key users.
• Atuar em parceria direta com o(a) Product Manager (PM) da tribo/squad, garantindo clareza de prioridades, alinhamento entre visão técnica e de negócio e execução consistente.
• Conduzir e participar ativamente das cerimônias ágeis (dailies, plannings, reviews, retrospectivas e refinamentos).
• Liderar e estruturar o discovery técnico, incluindo:
• Definição de arquitetura
• Escolha de tecnologias
• Avaliação de viabilidade técnica
• Direcionamento de soluções
• Garantir governança técnica, qualidade de código, padrões arquiteturais e boas práticas de desenvolvimento.
• Planejar e acompanhar entregas incrementais de produtos, assegurando geração contínua de valor.
• Realizar gestão de tarefas, capacidade do time e acompanhamento próximo das entregas, garantindo previsibilidade e qualidade.
• Atuar com forte senso de dono, sendo responsável pelo sucesso técnico, operacional e pela evolução contínua dos produtos.
• Atuar na gestão de incidentes, garantindo resposta rápida, análise de causa raiz e ações corretivas e preventivas.
• Interagir de forma constante com stakeholders técnicos e de negócio, assegurando alinhamento entre tecnologia e necessidades do negócio.
• Elevar o nível técnico e a maturidade do time, promovendo desenvolvimento individual, accountability e alta performance.
• Atuar de forma próxima e “mão na massa” quando necessário, sendo referência técnica e comportamental.
• Acompanhar o produto no pós-entrega, garantindo estabilidade, observabilidade e evolução contínua.

• Ensino superior completo.
• Disponibilidade para atuar em regime híbrido na Zona Central de São Paulo/ SP.
• Liderança por natureza, com forte capacidade de influenciar, desenvolver e engajar pessoas.
• Experiência sólida com desenvolvimento de software (frontend ou backend), com domínio prático de ao menos uma linguagem de programação.
• Vivência em definição de arquitetura e tomada de decisão técnica.
• Experiência com Cloud, preferencialmente AWS.
• Conhecimento em ecossistemas digitais, sistemas online e arquiteturas robustas e escaláveis.
• Experiência com arquitetura de microserviços.
• Vivência com metodologias ágeis, especialmente Scrum e/ou Kanban.
• Experiência em ambientes de produto digital e discovery contínuo.
• Experiência prévia em coordenação ou liderança de times de desenvolvimento.

• Assistência médica e odontológica;
• Participação em lucros e resultados;
• Vale refeição;
• WellHub;
• Outros;