Analista de Remuneração Sr
Descrição da vaga
Empresa confidencial
Responsabilidades e atribuições
- Definição, desenvolvimento e sustentação de modelos e políticas de Remuneração Variável (ICP), incluindo análise de impacto orçamentário e performance geral, avaliando necessidade das áreas de negócio e vinculado à diretriz de competitividade da companhia;
- Sustentação do programa de ILP (Stock Options Plan);
- Construção de benchmarks estratégicos voltados à performance e remuneração variável;
- Desenvolver dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas voltadas ao resultado dos programas de Remuneração Variável;
- Cálculo e Pagamento dos programas de Remuneração Variável;
- Garantir que os programas de Remuneração Variável estejam em conformidade com normas internas, práticas de mercado, legislação trabalhista e demais diretrizes regulatórias.
Requisitos e qualificações
• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas
• Experiência com Remuneração Variável (ICP), incluindo desenho, revisão e sustentação de modelos, além de cálculo, apuração e pagamento
• Vivência com programas de longo prazo (ILP/Stock Options)
• Forte capacidade analítica, com experiência em impacto orçamentário e indicadores de performance
• Conhecimento em benchmarks de mercado e práticas de remuneração
• Excel avançado e desejável Power BI ou similares
• Experiência com dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas
• Conhecimento de legislação trabalhista aplicada à remuneração e governança interna
Informações adicionais
🩺 Assistência Médica
Disponível após o período de experiência, para cuidar da sua saúde com segurança e qualidade.
🦷 Assistência Odontológica
Disponível em até 30 dias após a admissão, garantindo seu bem-estar desde o início.
💰 Participação nos Resultados (PLR)
Bonificação atrelada à performance individual e da companhia.
🎁 Clube de Descontos
Descontos e cashbacks exclusivos com centenas de parceiros em todo o Brasil.
💊 Convênio Farmácia
Compra de medicamentos com desconto, com possibilidade de desconto em folha.
🎂 Day Off de Aniversário
Uma folga no mês do seu aniversário (disponível após 6 meses de empresa).
🏆 Programa de Benefícios e Vantagens
✔ Descontos em serviços e produtos
✔ Cashback em compras
✔ Benefícios em saúde e bem-estar
✔ Frete reduzido ou gratuito em compras online (conforme política)
✔ Acesso a conteúdos exclusivos
🎓 Programas de Formação Interna
Capacitação para desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.
🏋️♀️ GymPass ou TotalPass
Acesso a academias, estúdios e atividades de bem-estar após 30 dias.
🙋♂️ Programa de Indicação
Indique profissionais e receba recompensas.
🐾 Licença para Acolhimento de Pet
Tempo dedicado para adaptação com um novo pet na família.
🚀 Programa de Mobilidade Interna
Oportunidades de crescimento e movimentação dentro da empresa.
🎟 Parcerias com Instituições de Lazer
Acesso a atividades culturais, esportivas e de lazer com descontos.
🛡 Seguro de Vida
Mais segurança e tranquilidade para você e sua família.
📚 Plataforma de Desenvolvimento
Acesso a conteúdos e trilhas de aprendizagem para seu crescimento profissional.
🍽 Vale Refeição ou Vale Alimentação
Concedido conforme política da empresa e região.
🚌 Vale Transporte
Garantia de deslocamento com segurança e conforme legislação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação