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Encarregado de Loja - Jaú

Descrição da vaga

Acreditamos que a pluralidade é essencial para a construção de um ambiente criativo, inovador e colaborativo. Valorizamos pessoas com diferentes experiências, perspectivas e formas de pensar, que contribuam para um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor.

Se você se identifica com esse propósito e quer construir sua trajetória ao lado de um time descomplicado, proativo, focado em resultados e apaixonado pelo que faz, candidate-se.

Aqui, valorizamos a autenticidade e acreditamos que, quando cada pessoa pode ser quem é, construímos juntos um ambiente melhor.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar a equipe operacional da loja, garantindo a excelência no atendimento aos clientes internos e externos e contribuindo para o alcance dos resultados esperados.
  • Contribuir para o atingimento das metas de vendas da loja, por meio do acompanhamento constante da equipe e da execução de planos de ação adequados.
  • Promover a motivação e o engajamento da equipe, contribuindo para a manutenção de um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e alinhado aos valores da organização.
  • Garantir a excelência na execução dos processos da loja, por meio de treinamentos, acompanhamento das equipes e utilização dos materiais e procedimentos disponibilizados pela empresa.
  • Manter a equipe informada e alinhada às metas e prioridades da loja, realizando reuniões periódicas para acompanhamento e direcionamento das atividades.
  • Contribuir para os resultados operacionais da loja, acompanhando a execução e o controle dos processos conforme as diretrizes estabelecidas pela área de operações.
  • Garantir a realização das pesquisas de satisfação dos clientes, utilizando as ferramentas disponibilizadas pela empresa e acompanhando os resultados de acordo com as metas estabelecidas.
  • Realizar a abertura e/ou fechamento da loja, conforme a escala de trabalho e os procedimentos internos estabelecidos.
  • Acompanhar os principais indicadores de desempenho da loja, contribuindo para a elaboração e execução de planos de ação voltados à melhoria dos resultados.
  • Acompanhar diariamente o banco de horas dos colaboradores, realizando o planejamento e o controle das compensações conforme as diretrizes internas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo;
  • Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;
  • Experiência em Liderança;
  • Conhecimento em Excel.

Informações adicionais

🩺 Assistência Médica

Disponível após o período de experiência, para cuidar da sua saúde com segurança e qualidade.

🦷 Assistência Odontológica

Disponível em até 30 dias após a admissão, garantindo seu bem-estar desde o início.

💰 Participação nos Resultados (PLR)

Bonificação atrelada à performance individual e da companhia.

💊 Convênio Farmácia (Vidalink)

Compre medicamentos com desconto direto em folha, sem pesar no bolso.

🎂 Day Off de Aniversário

Você merece comemorar! Ganhe uma folga no mês do seu aniversário (disponível após 6 meses de empresa).

🏋️‍♀️ GymPass ou TotalPass

Acesso a academias, estúdios e atividades de bem-estar após 30 dias de empresa.

🎟 Parceria com o SESC

Descontos, atividades culturais, esportivas e acesso a programas de lazer por todo o Brasil.

🛡 Seguro de Vida

Para garantir segurança e tranquilidade a você e sua família.

🍽 Vale Refeição ou Vale Alimentação

Benefício concedido de acordo com a política vigente da sua regional.

🚌 Vale Transporte

Garantimos o seu deslocamento com tranquilidade e responsabilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista BP
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação