Supervisor de criação
Descrição da vaga
Empresa de grande porte no segmento de varejo.
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Demandas e Entregas
- Organizar e distribuir as demandas do time de design conforme prioridades, prazos e nível de complexidade.
- Acompanhar o fluxo de trabalho, antecipando riscos e garantindo o cumprimento dos cronogramas.
- Realizar a revisão inicial das peças, assegurando qualidade técnica e visual antes da aprovação final.
Liderança e Desenvolvimento da Equipe
- Liderar e orientar designers em diferentes níveis de experiência, promovendo desenvolvimento contínuo.
- Realizar alinhamentos periódicos, fornecer feedbacks e incentivar a evolução técnica do time.
- Atuar como referência para dúvidas sobre processos, ferramentas e boas práticas de design.
Qualidade e Consistência da Marca
- Garantir que todas as peças estejam alinhadas à identidade visual e aos padrões da marca.
- Manter organizados os materiais de apoio, templates e arquivos do time.
- Assegurar a correta aplicação técnica dos materiais para canais digitais e impressos.
Suporte Estratégico e Produção
- Desenvolver peças de alta complexidade ou prioridade quando necessário.
- Reportar o andamento das entregas, capacidade da equipe e possíveis riscos aos projetos.
- Trabalhar em parceria com times de vídeo, fotografia, motion e conteúdo para garantir uma comunicação visual integrada.
Requisitos e qualificações
- Formação superior na área de Marketing, Designer, publicidade ou áreas correlatas;
- Domínio técnico de design;
- Domínio de Adobe Suite;
- Gerenciamento de pauta;
- Experiência no varejo, agência ou operações de alto volume.
Informações adicionais
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Auxílio Farmácia
- Seguro de Vida
- Incentivo à prática esportiva
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação