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Candidaturas encerradas

Estagiário(a) de Programas de Entrada - São Paulo/SP

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) proativo(a) e organizado(a) para atuar no suporte à gestão do nosso Programa de Jovens Aprendizes. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver habilidades em gestão de pessoas, rotinas administrativas e políticas de inclusão no ambiente corporativo.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na organização e acompanhamento do Programa de Aprendizes;
  • Realizar o controle de frequência e desempenho dos aprendizes;
  • Auxiliar na comunicação com instituições de ensino/parceiros;
  • Apoiar no processo de integração, desenvolvimento e desligamento dos aprendizes;
  • Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores do programa;
  • Contribuir para a realização de treinamentos e eventos voltados aos aprendizes;
  • Dar suporte às áreas parceiras e ao time de Recursos Humanos.

Requisitos e qualificações

  • Estar cursando graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Ter interesse em gestão de programas de desenvolvimento humano;
  • Conhecimento do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Disponibilidade para atuar em regime híbrido de segunda à sexta-feira no período da manhã/tarde;

Informações adicionais

  • Vale Transporte;
  • Auxílio Farmácia;
  • Vale Refeição;
  • Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com recursos humanos
  4. Etapa 4: Entrevista com corpo diretivo
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação