Candidaturas encerradas
Estagiário(a) de Programas de Entrada - São Paulo/SP
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) proativo(a) e organizado(a) para atuar no suporte à gestão do nosso Programa de Jovens Aprendizes. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja desenvolver habilidades em gestão de pessoas, rotinas administrativas e políticas de inclusão no ambiente corporativo.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na organização e acompanhamento do Programa de Aprendizes;
- Realizar o controle de frequência e desempenho dos aprendizes;
- Auxiliar na comunicação com instituições de ensino/parceiros;
- Apoiar no processo de integração, desenvolvimento e desligamento dos aprendizes;
- Elaborar relatórios de acompanhamento e indicadores do programa;
- Contribuir para a realização de treinamentos e eventos voltados aos aprendizes;
- Dar suporte às áreas parceiras e ao time de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Ter interesse em gestão de programas de desenvolvimento humano;
- Conhecimento do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes.
- Disponibilidade para atuar em regime híbrido de segunda à sexta-feira no período da manhã/tarde;
Informações adicionais
- Vale Transporte;
- Auxílio Farmácia;
- Vale Refeição;
- Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com recursos humanos
- Etapa 4: Entrevista com corpo diretivo
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação