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Candidaturas encerradas

Assistente Administrativo - Barueri

Descrição da vaga

Empresa de grande porte no ramo varejista contrata profissionais que tenham experiência com rotinas administrativas, financeiras e de Recursos Humanos, para atuar como Assistente Administrativo.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela execução das rotinas administrativas da loja;
  • Executar o fechamento financeiro diário da loja;
  • Executar a classificação de NFS de entrada de fornecedores diretos e do CD;
  • Executar o envio de documentos aos diversos setores por meio de e-mails e malotes dentro dos prazos estipulados por cada um deles;
  • Executar as justificativas de ponto eletrônico diariamente; executar os pedidos de consumo da loja, uniformes e EPI , bem como controlar seu estoque e a entrega adequadamente e sob supervisão gerencial;
  • Garantir o correto envio de informações e documentos dos colaboradores das lojas para a área de recursos humanos por meio de triagem e confirmação;
  • Executar os processos de troca e devoluções de produtos a clientes, por meio do acesso ao sistema integrado, bem como outras orientações de pós-venda necessárias ao bom atendimento ao cliente.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio;
  • Disponibilidade Para Trabalhar em Escala 6X1 ;
  • Conhecimento em Excel.

Informações adicionais

🩺 Assistência Médica

Disponível após o período de experiência, para cuidar da sua saúde com segurança e qualidade.

🦷 Assistência Odontológica

Disponível em até 30 dias após a admissão, garantindo seu bem-estar desde o início.

💰 Participação nos Resultados (PLR)

Bonificação atrelada à performance individual e da companhia.

🏋️‍♀️ GymPass ou TotalPass

Acesso a academias, estúdios e atividades de bem-estar após 30 dias de empresa.

🛡 Seguro de Vida

Para garantir segurança e tranquilidade a você e sua família.

🍽 Vale Alimentação

Benefício concedido de acordo com a política vigente da sua regional.

🚌 Vale Transporte

Garantimos o seu deslocamento com tranquilidade e responsabilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação