Assistente Administrativo - Barueri
Descrição da vaga
Empresa de grande porte no ramo varejista contrata profissionais que tenham experiência com rotinas administrativas, financeiras e de Recursos Humanos, para atuar como Assistente Administrativo.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pela execução das rotinas administrativas da loja;
- Executar o fechamento financeiro diário da loja;
- Executar a classificação de NFS de entrada de fornecedores diretos e do CD;
- Executar o envio de documentos aos diversos setores por meio de e-mails e malotes dentro dos prazos estipulados por cada um deles;
- Executar as justificativas de ponto eletrônico diariamente; executar os pedidos de consumo da loja, uniformes e EPI , bem como controlar seu estoque e a entrega adequadamente e sob supervisão gerencial;
- Garantir o correto envio de informações e documentos dos colaboradores das lojas para a área de recursos humanos por meio de triagem e confirmação;
- Executar os processos de troca e devoluções de produtos a clientes, por meio do acesso ao sistema integrado, bem como outras orientações de pós-venda necessárias ao bom atendimento ao cliente.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio;
- Disponibilidade Para Trabalhar em Escala 6X1 ;
- Conhecimento em Excel.
Informações adicionais
🩺 Assistência Médica
Disponível após o período de experiência, para cuidar da sua saúde com segurança e qualidade.
🦷 Assistência Odontológica
Disponível em até 30 dias após a admissão, garantindo seu bem-estar desde o início.
💰 Participação nos Resultados (PLR)
Bonificação atrelada à performance individual e da companhia.
🏋️♀️ GymPass ou TotalPass
Acesso a academias, estúdios e atividades de bem-estar após 30 dias de empresa.
🛡 Seguro de Vida
Para garantir segurança e tranquilidade a você e sua família.
🍽 Vale Alimentação
Benefício concedido de acordo com a política vigente da sua regional.
🚌 Vale Transporte
Garantimos o seu deslocamento com tranquilidade e responsabilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação