Consultor de Transformação de Processos em RH

Descrição da vaga

Empresa confidencial

Realizar diagnósticos e análises para identificar oportunidades de melhoria em todos os processos de RH.
Monitorar os projetos por meio de relatórios gerenciais.
Acompanhar a implementação dos projetos, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.
Colaborar de forma próxima com líderes de negócio e equipes de RH, assegurando que os projetos estejam alinhados aos objetivos organizacionais e às necessidades dos colaboradores.
Utilizar dados e métricas para avaliar a eficácia dos projetos de RH e identificar novas oportunidades de melhoria contínua.

Requisitos obrigatórios:

Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência comprovada na função.
Conhecimento em metodologias de desenvolvimento organizacional e gestão de mudanças.
Conhecimento em ferramentas de gestão de RH e análise de dados.

Requisitos desejáveis: